| Postleitzahl: |
Remote |
| Start: |
12.09.2022 |
| Laufzeit: |
Festanstellung |
| Beschreibung: |
F |
| Skills: |
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im operativen HR Bereich / Recruiting
- Erfahrung in der Durchführung von Interviews
- Erfahrung in der Durchführung von Assessment Centern ist zwingend notwendig
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit starkem, proaktivem Kundenfokus
- Unbeschwerter Umgang mit Veränderungen
Teamfähigkeit, hohes Maß an Sozialkompetenz
- Hohe Serviceorientierung und Beratungskompetenz
- Interesse an einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Umfeld
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift |
| Anzahl: |
1 |