9597 | Test-Koordinator SAP SuccessFactors (m/w/x)

Remote / München

01.09.2026

30.11.2026++

Zur Verstärkung unseres Teams bei unserem Kunden suchen wir einen Test-Koordinator SAP SuccessFactors (m/w/x)!

Hintergrundinformationen:
Unser Kunde plant die Einführung von SAP SuccessFactors in einer hybriden SAP-HCM-Landschaft mit S/4HANA als Bestandssystem und SAP SuccessFactors (Employee Central und weitere SF-Module) als künftig führendem System für Personaldaten.
Die Einführung von SAP SuccessFactors beinhaltet die SuccessFactors-Module EC, Recruiting (SmartRecruiter), Onboarding, Learning, Performance & Goals und Succession & Development. Desweiteren sind externe Systeme / Lösungen anzubinden, u.a. die Gehaltsabrechnung in H4S4.
Zur Sicherstellung des Erfolgs sind die HR-Prozesse und die Integration mit nachfolgenden Systemen sowohl funktional, von der Akzeptanz und bzgl. der Systemintegration zu testen. Dies erfordert eine strukturierte und systematische Planung und Vorbereitung, die Begleitung der Test-Durchführung sowie das Nachhalten der Ergebnisse.
Ziel der Aufgabe ist es, durch aktive Planung, Vorbereitung, Steuerung und Kontrolle aller Testaktivitäten die Abnahme der Lösung und der Kundenanforderungen sicherzustellen und einen risikoarmen Go Live zu unterstützen.

Aufgabenbeschreibung:
- Die Test-Koordination ist verantwortlich für die systematische Sicherstellung der Qualität der im Projekt umgesetzten Lösung und stellt sicher, dass die vereinbarten fachlichen und technischen Anforderungen vollständig,korrekt und nachvollziehbar umgesetzt wurden
- Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung von SAP SF
- Erarbeitung, Abstimmung und Definition eines Gesamt-Test-Konzepts
- Testarten, Testumfang und -ziele je Iteration und Modul definieren und priorisieren
- Planung der Tests organisatorisch und inhaltlich inkl. der dafür erforderlichen Abstimmung mit allen Beteiligten entlang des Implementierungs-Plans mit mehreren Modulen und Iterationen sowie der Verfügbarkeit der einzelnen Tester
- Vorbereitung der Tests mit Erstellung von Use Cases und Test-Skripten sowie der hierfür notwendigen Testumgebung inkl. Testpopulation
- Begleitung bei der Durchführung der Tests und Fortschrittskontrolle
- Dokumentation der Testergebnisse, Kategorisierung und Priorisierung
- Fehlerkoordination, Retesting und Bugfixing-Rückläufe koordinieren
- Reporting und Berichterstattung
- Abnahme und Freigabe unterstützen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, IT, Personalabteilung und externem Implementierungspartner in allen Test‑relevanten Fragestellungen
- Moderation von Workshops, Informations‑ und Abstimmungsformaten (z. B. Führungskräfte, HR, Personalvertretung)
- Unterstützung der Adoption und nachhaltigen Nutzung von SAP SuccessFactors über den Go‑Live hinaus

Zusatzhinweise:
-Einmal in der Woche ist ein vor-Ort-Einsatz in München erforderlich

- Test Management in IT‑/Transformationsprojekten
- Einführung von SAP SuccessFactors
- SAP SuccessFactors - Employee Central
- SAP SuccessFactors - Onboarding
- SAP SuccessFactors - Learning
- SAP SuccessFactors - SmartRecruiter
- Erfahrung in Hybridlandschaften (SAP HCM on‑prem + SF) - Core Hybrid EC führend
- Organisations‑ und Prozessveränderungen
- Zusammenarbeit mit externen Providern (Berater, Entwickler)
- Konzeption von Testkonzepten
- Erstellung von Test-Skripten / Use Cases
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Tester
- Moderation von Workshops & Gremien
- Erfahrung mit ESS/MSS‑Einführungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

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